Oferta: посада психолога у центрі підтримки розвитку дітей та підлітків «клуб»

Data publikacji: 2022-05-09
Nr ref.: CUW-SAZ.4320.21.2022
JednostkaCentrum Usług Wspólnych w Poznaniu
Stanowisko: посада психолога у центрі підтримки розвитку дітей та підлітків «клуб»-nabór z ustawy z dnia 12 marca 2022r. o pomocy obywatelom ukrainy w zw. z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa z p. zm
Informacje dodatkowe: Додаткова інформація: Кількість робочих місць у штаті: 1

Zakres podstawowych czynności

Перелік основних обов’язків:

1.      Підготовка, організація та проведення у Центрі соціотерапевтичних заходів для дітей та підлітків.

2.     Розробка попередніх діагнозів та індивідуальних планів роботи з дитиною.

3.     Реалізація індивідуальних планів роботи з дитиною.

4.     Співпраця із соціальним працівником у сфері ознайомлення із ситуацією та потребами дітей та підлітків.

5.     Постійна співпраця з батьками/опікунами дітей та підлітків, які відвідують заняття, зокрема психологічні консультації, підтримка у складних ситуаціях, допомога у вирішенні проблем, у кризових ситуаціях.

6.     Проведення консультацій для батьків або опікунів.

7.     Підготовка психологічно-освітніх матеріалів для дітей та батьків/опікунів.

8.     Підготовка психологічно-освітніх матеріалів / повідомлень для розміщення в соціальних мережах або на сайті.

9.     Співпраця зі школою дитини та іншими установами та організаціями, які можуть допомогти у вирішенні проблем дитини.

10. Надання допомоги дітям та підліткам  у кризах шкільних, сімейних, у кризах серед однолітків та в особистих кризах.

11. Співпраця з працівниками Центру в організації та проведенні занять.

12.  Спільне приготування їжі для дітей та підлітків у межах занять.

Wymagania obowiązkowe

Обов’язкові вимоги:

·        Легальне перебування відповідно до Закону від 12 березня 2022 р. Про допомогу громадянам України у зв’язку зі збройним конфліктом на території цієї держави, із пізнішими змінами,

·        Вища психологічна освіта,

·        Вміння користуватися програмами Word, Excel,

·        Повна дієздатність і повна реалізація публічних прав,

·        Відсутність судимостей за умисні злочини, що переслідуються державним обвинуваченням, або умисні фіскальні злочини.

·        Відсутність позбавлення батьківської відповідальності, призупинення чи обмеження,

·        Виконання аліментного зобов’язання – якщо таке зобов’язання випливає з наказу про примусове виконання.

Wymagania dodatkowe

Додаткові вимоги: 

·         досвід роботи на аналогічній посаді,

·         комунікабельність та незалежність,

·         вміння використовувати різні форми роботи з дітьми (арт-терапія, казкотерапія, танці, спорт тощо),

·        знання польської мови,

·        знання англійської мови,

·        дуже хороша організація власної роботи,

·        готовність до підвищування кваліфікації.

Wymagane dokumenty

Необхідні документи:

1.     Скан/копія диплома про закінчення уніфікованого вищу за спеціальністю «Психологія» або диплом про закінчення навчання першого ступеня за спеціальністю «Психологія» та другого ступеня навчання за спеціальністю «Психологія» з присвоєнням звання спеціаліста за спеціальністю «Психологія» або ступенем магістра в галузі психології.

2.     Документ, який підтверджує легальне перебування на території Польщі відповідно до Закону від 12 березня  2022 р. Прo допомогу громадянам України у зв’язку зі збройним конфліктом та території цієї держави, з пізнішими змінами.

3.      CV з інформацією про працевлаштування та освіту.

4.      Заява про працевлаштування.

5.      Заява про наявність навичок користування Microsoft Office WORD та EXCEL.

6.      Заява про обробку персональних даних з метою прийому на роботу.

7.      Заява про повну дієздатність та можливість повного користування всіма цивільними правами.

8.      Заява про несудимість за умисні злочини, що переслідуються державним обвинуваченням, або умисні фіскальні злочини.

9.      Заява про батьківську відповідальність.Заява щодо обов’язку виплати аліментів.

Підготовлені шаблони заяв для скачування за адресою – посилання: https://bip.poznan.pl/public/bip/sprawa.html?co=opis&sp_id=1141

Inne informacje:

Інформація про умови праці:

Розглядатимуться лише повні пропозиції, тобто ті, що містять усі документи, зазначені в розділі «Необхідні документи».

Miсце праці – Центр підтримки розвитку дітей та підлітків «КЛУБ», вул. Сенкевича 11 у Познані та філіал – оседле Звиченства 21 Л (os. Zwycięstwa 21 L).

Режим роботи протягом навчального року – друга половина дня,                     

під час канікул – з самого ранку. Місце праці не адаптовано до потреб людей з обмеженими можливостями. 

Рівень зайнятості інвалідів у розумінні законів про професійну та соціальну реабілітацію та працевлаштування інвалідів у місяці, що попереджує опублікування оголошення, був нижчим за 6%.

ПОДАЧА ПРОПОЗИЦІЙ

Просимо подавати Ваші пропозиції з допискою «ЦПРДтаП «Клуб» – Психолог nr CUW-SAZ.4320.21.2022»

Пропозиції, що містять всі вищезазначені документи, необхідно подавати за адресою: Центр спільних послуг  (Centrum Usług Wspólnych) у Познані, вул. Niepodległości 27, 61-714 Познань до 23 травня 2022 року.

Пропозиції також можна подати в електронному вигляді на адресу cuw@m.poznan.pl

Розглядатимуться лише повні пропозиції, тобто ті, що містять усі документи, зазначені в розділі «Необхідні документи».

Центр спільних послуг у Познані залишає за собою право відповідати лише на вибрані пропозиції.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Centrum Usług Wspólnych w Poznaniu, al. Niepodległości 27, 61-714 Poznań w terminie do 2022-05-23.

Centrum Usług Wspólnych w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

IНФОРМАЦІЯ ПРО ОБРОБКУ ПЕРСОНАЛЬНИХ ДАНИХВідповідно до ст. 13 п. 1 і п. 2 загального положення про захист персональних даних від 27 квітня 2016 року повідомляю, що:

  1. Aдміністратором Ваших персональних даних є Центр підтримки розвитку дітей та підлітків «КЛУБ» у Познані.
  2. Ваші дані будуть оброблятися у зв’язку з набором на підставі Трудового кодексу та з метою виконання юридичного обов’язку, що  випливає зі ст. 11-15 Закону від 21 листопада 2008 р. Про працівників самоврядування (тобто – Dz. U. 2016 r. поз. 902 зі зм.), яким є проведення відкритого та конкурсного набору кандидатів на вакантні посади службовців.
  3. Дані осіб, які не відповідають вимогам для найму, будуть видалені після досягнення мети, заради якої вони були зібрані, та після закінчення періоду подання претензій, пов’язаних із наймом. Дані осіб, яких обрано до працевлаштування, після досягнення мети, для якої вони були зібрані, будуть оброблятися для архівних цілей і зберігатися протягом періоду, необхідного для дотримання положень щодо архівування даних, що діють у Адміністратора).
  4. Ви маєте право: a) отримати доступ до ваших персональних даних,   
  5. вимагати виправлення даних, які є неправильними, в) вимагати видалення даних, коли дані більше не потрібні для цілей, для яких були зібрані, або дані обробляються не відповідно до закону, г) вимагати обмеження обробки, якщо ці особи піддають сумніву правильність даних; обробка є незаконною, а ці особи не дозволяють видалення даних; Адміністратор більше не потребує персональних даних для обробки, але вони потрібні особам, яких дані стосуються, для встановлення, затвердження або захисту претензій.
  6. Призначено спеціаліста із захисту даних, з яким можна зв’язатися через e-mail:  iod7_mjo@um.poznan.pl 
  7.  Адміністратор обробляє такі категорії Ваших персональних даних: ім’я, прізвище, номер телефону, контактні дані, освіта, попередня робота, кваліфікація.
  8.  Одержувачем ваших даних є Центр спільних послуг у Познані у зв’язку з наданням Адміністратору послуг з набору персоналу та нарахування заробітної плати. 
  9. Ви маєте право подати скаргу до контролюючого органу, яким є голова Управління захисту персональних даних.Повідомлення персональних даних є вимогою добровільною, але необхідною для участі в прийомі на роботу або використання пріоритету при працевлаштуванні у разі наявності інформації про інвалідність.